Essere un’organizzazione giovanile significa avere un ruolo molto importante - ispirare e portare cambiamento ai giovani nella vostra comunità. Attraverso la creatività e l'innovazione nell'apprendimento, l'attivismo e il volontariato, voi state plasmando il loro futuro.
Nuove persone stanno costantemente partecipando a organizzazioni giovanili e al lavoro giovanile, portando con se nuove idee. Questo rende il lavoro giovanile divertente, coinvolgente e dinamico. Tuttavia, allo stesso tempo, le organizzazioni giovanili stanno affrontando molte sfide. Come gestire le organizzazioni guidate da giovani volontari? Come superare i cambiamenti generazionali? Come garantire che il know-how sia trasferito tra le generazioni? Come strutturare il lavoro in modo che le organizzazioni giovanili possano essere libere e professionali allo stesso tempo? Come assicurarsi che, nonostante questi cambiamenti, l'organizzazione sia sempre sulla buona strada per raggiungere i suoi obiettivi?
Per aiutarvi in questo, il nostro consorzio ha dato un'occhiata alle storie di successo delle ONG e del settore delle imprese, raccolto tutte le conoscenze pertinenti e le ha strutturate in una guida passo passo per rendere il lavoro delle organizzazioni giovanili sostenibile e orientato alla crescita. Condividendo con voi le competenze di pianificazione strategica; gestione del personale e dei volontari; il modo di portare il cambiamento nella propria organizzazione; gestendo le conoscenze come asset più prezioso della vostra organizzazione; gestendo la progettazione e l’ideazione di strategie di comunicazione, vi guidiamo lungo la strada di INTERNAL and EXTERNAL MAKEOVER della vostra organizzazione!
