Être une organisation de jeunes signifie que vous avez un rôle très important - inspirer et apporter du changement aux jeunes de votre communauté. Grâce à la créativité et à l'innovation dans l'apprentissage, l'activisme et le bénévolat, vous façonnez leur avenir.
De nouvelles personnes se joignent constamment aux organisations de jeunesse et au travail avec les jeunes, apportant avec elles de nouvelles idées. Cela rend le travail pour les jeunes amusant, engageant et dynamique. Cependant, en même temps, les organisations de jeunesse sont confrontées à de nombreux défis. Comment gérer des organisations dirigées par des jeunes bénévoles ? Comment surmonter les changements générationnels ? Comment assurer le transfert de connaissances entre générations ? Comment structurer le travail pour que les organisations de jeunesse soient à la fois libres et professionnelles ? Comment s'assurer qu'en dépit de ces changements, l'organisation est toujours sur la bonne voie pour atteindre son objectif ?
Pour vous aider, notre consortium s'est penché sur les réussites des ONG et du secteur privé, a rassemblé toutes les connaissances pertinentes qu’il a adaptées en un guide étape par étape pour rendre le travail des organisations de jeunesse durable et axé sur la croissance. En partageant avec vous l'expertise de la planification stratégique, de la gestion du personnel et des bénévoles, de la façon d'apporter le changement dans votre propre organisation, de la gestion des connaissances comme atout le plus précieux de votre organisation, de la gestion de projets et de la conception de stratégies de communication, nous vous guidons sur la voie du MAKEOVER interne et externe de votre organisation !
