Internal MakeOver

Benvenuti nel Manuale di Internal MakeOver

Lo strumento online che trasforma le competenze di business management e l’esperienza in una guida passo- passo per organizzazioni di promozione sociale come la vostra per:

  • impostare sistematicamente e strategicamente la vostra organizzazione, per raggiungerne il pieno potenziale

  • assicurare lo sviluppo sostenibile e la crescita della vostra organizzazione.


Sicuramente ora vi state chiedendo “Che cosa posso apprendere, se decido di leggere questo manuale?”

Dunque, andiamo subito dritti al punto. Avrete la possibilità di:

  • Imparare ad orientare la vostra organizzazione verso i propri traguardi attraverso la programmazione strategica
  • Ottenere abilità e supporto per ottimizzare il lavoro dello staff e dei volontari
  • Apprendere come gestire tutti i cambiamenti strutturali e progettuali con il vostro team, mantenendo le competenze all’interno dell’organizzazione
  • Capire come trasformare le vostre idee in progetti strategici nel modo più efficace

Naturalmente, il nucleo del lavoro delle organizzazioni di promozione sociale  si differenzia dal concetto tradizionale di business. Le nostre organizzazioni sono finalizzate a portare cambiamenti nella società e innovazione nei campi dell’apprendimento, della partecipazione e del volontariato, e sono principalmente concentrate su questi ambiti. Tuttavia, quando si tratta della gestione di organizzazioni, associazioni oppure alcune imprese, ci sono molti aspetti comuni. Il modo in cui presentiamo le nostre organizzazioni, come amministriamo il processo decisionale in accordo con i piani strategici, come gestiamo lo staff e i volontari o le competenze all’interno dell’associazione, etc.  Inoltre, è risaputo che le aziende sono principalmente concentrate sullo sviluppo delle procedure e della gestione, come risorse per l’impresa e usando creatività ed efficienza; al contrario le organizzazioni di promozione sociale  sono focalizzate soprattutto sullo sviluppo di idee nuove ed innovative, dando meno rilievo alle procedure interne. Questo aspetto di disattenzione alla struttura spesso si traduce in difficoltà nella parte di realizzazione e sostenibilità.

Si, siamo consapevoli che è dovuto soprattutto al bisogno di rimanere fedeli alle intenzioni dei nostri investitori, che investono nelle idee più che nelle organizzazioni. Ma se vogliamo che le nostre associazioni siano sostenibili, efficienti e orientate agli obiettivi, dobbiamo prestare maggiore attenzione alla loro struttura interna.  

Grandi programmi necessitano di grandi organizzazioni alle loro spalle!

Ecco perchè abbiamo raccolto esperienze e competenze nel business in una guida passo dopo passo al MakeOver per organizzazioni di promozione sociale, affinchè possano utilizzare il loro pieno potenziale e riuscire nella propria mission. Siamo convinti che solo insieme possiamo raggiungere i nostri obiettivi, e aiutare i giovani a raggiungere i propri. Questo è il motivo per cui abbiamo creato questo progetto ed ora vi invitiamo ad unirvi a noi, per cambiare insieme il lavoro con i giovani!

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