DEGA – GRUPET E SYNUARA – KRIJIMI I PERSONAVE PËRDORUES (MANUALI)


Në thelb ka 2 pjesë të krijimit të një personi/ve përdorues.

  1. Kërkimi apo gërmimi i të dhënave dhe të menduarit

  2. Strukturimi dhe përkthimi i të dhënave në një formë miqësore dhe të dobishme për organizatën tuaj


Le të fillojmë 🤜

Kërkimi apo gërmimi i të dhënave dhe të menduarit


✏ Pyetje që mund të përdorni për hetimin e personalitetit të përdoruesit tuaj:

  1. Kush janë ata? Demografia si gjinia, mosha dhe arsimi
  2. Çfarë është puna e tyre? Të dhënat e tilla si titulli, madhësia e organizatës, industria dhe përgjegjësitë e përgjithshme të punës ose Çfarë është ajo që bëjnë në jetën e tyre dhe pse? Në rast të përdoruesve
  3. Si është një ditë në jetën e tyre?Përshkruani se I është një ditë mesatare për ta, me kë merren dhe çfarë vendimesh marrin
  4. Cilat janë pikat e tyre të dobëta? Përshkruani sfidat kryesore të tyre që po mundohen të kapërcejnë e që lidhen me shërbimet tuaja
  5. Çfarë vlerësojnë më shumë dhe cilat janë qëllimet e tyre? Shpjegoni se çfarë vlerësojnë ata më shumë në marrjen e një vendimi për t’u përfshirë me organizatën tuaj dhe ato që ata po përpiqen të arrijnë në bashkëveprimin me ju
  6. Ku shkojnë për informacion? Identifikoni burimet kryesore që ata përdorin për të mbledhur informacione në procesin e tyre kërkimor dhe të vendimit
  7. Çfarë është e rëndësishme për ta në zgjedhjen me kë do të përfshihen? Renditni se çka është më e rëndësishme, siç është përvoja e dëshmuar, të qenit ekspert etj.
  8. Cilat janë kundërshtimet e tyre të zakonshme? Renditni arsyet që i dëgjoni më së shpeshti se pse zgjidhjet tuaja nuk i plotësojnë nevojat e tyre

Strukturimi dhe përkthimi i të dhënave në një formë miqësore dhe të dobishme për organizatën tuaj


SEGMENTI: Historia:

  • Detajoni rolin dhe përgjegjësitë e punës për personat, në rast se përdoruesit përshkruajnë atë që ata bëjnë në jetë    
  • Në rast të dhuruesit: Përfshini informacione të rëndësishme në lidhje me kompaninë / organizatën e personit   
  • Edukim, përvojë, hobi, etj.   
  • I martuar? Fëmijët?  


SEGMENTI: Demografia:

  • Gjinia (mashkull/femër?)
  • Gama e moshës
  • Të ardhurat (nëse është e rëndësishme)
  • Gjeografike (A është personi juaj urban, periferik apo rural?)


SEGMENTI: Identifikues:

  • Tiparet kryesore të personalitetit (Ekstrovert? I rezervuar?)
  • Shprehitë
  • Identifikues pune (Punon 60 h/javë, preferon email-at mbi postën direkte, etj.)


SEGMENTI: Synimet:

  • Synimet kryesore
  • Synimet dytësore


SEGMENTI: Sfidat:

  • Sfida më e madhe për suksesin e personit  
  • Nevojat për të arritur sukses


SEGMENTI: Propozimi i vlerës:

  • Si i zgjidh organizata juaj sfidat e personit tuaj
  • Si pozicionohet organizata juaj për të arritur qëllimet e personit        


SEGMENTI: Citate:

  • Përfshini kuotat tipike nga personi përdorues. Këto ndihmojnë për të përfaqësuar më tej personalitetin tuaj me saktësi, si dhe ndihmojnë ekipin tuaj t’i kuptojë ato më mirë.


SEGMENTI: Objektivat e përbashkëta:

  • Cilat janë kundërshtimet më të zakonshme për shërbimin tuaj nga ky person?
39%
Buy now
Albanian